Enfocarse en aspectos mínimos e irrelevantes de la empresa o entidad (por ejemplo, el llenado incompleto de un formato) y no fijarse en los que en sinceridad puedan ser críticos para la seguridad y Salubridad de los trabajadores.ABC de los riesgos laborales en el teletrabajo Yerro patronal: ¿cuándo se configura y qué consecuencias acarrea?Real